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南海需新增技能人才近10万 本地人只只占20%
2012-08-17 10:11:37  by:易物流-做最专业的建材物流交易平台 www.e6w6.com
        到2015年,南海新兴产业总产值预计将达3200亿元,届时南海新兴产业的技能人才需求总量将达14.26万人,但目前南海仅拥有技能人才约4.34万人。这意味着,从现在起到2015年,南海需新增技能人才近10万人。

昨日,《南海区新兴产业技能人才需求研究报告》(下称《报告》)和《南海区新兴产业人才需求目录》(下称《目录》)对外公布,显示出南海技能人才无法满足新兴产业发展需求,需大力进行人才开发。为此,昨日南海区内广东金融高新技术服务区等10个新兴产业基地和南海东软信息技术职业学院等10所职业院校举行了签约仪式,双方将合作培养技能人才,共同为南海区新兴产业发展提供人才支撑。

4年内需增加近10万技能人才

据南海区发展规划和统计局常务副局长麦绍强介绍,今年上半年南海组织了8个镇街、7大行业协会、30多家企业举行座谈会,对24家企业进行实地调研,发动了2000多家规模以上企业、雄鹰计划企业和选种育苗备选企业开展问卷调查,并在此基础上出台了《报告》和《目录》两份报告。

《报告》显示,当前南海新兴产业的总产值约1040亿元,拥有技能人才约4.34万人,技能人才缺口约8000人。然而到2015年,随着几大新兴产业基地一大批高端项目的投产运行,南海新兴产业的技能人才需求总量将随之飙升至14.26万人,需新增技能人才约为9.92万人。

在产业领域上,技能人才的需求量与各产业的发展态势紧密相关。其中,高端制造业对技能人才的需求量最大:预计到2015年,南海高端制造业产业产值可达1000亿元,约需28660名技能人才。而由于狮山在高端制造业领域发展迅猛,到2015年,其技能人才需求量约为3.2万人,其增长呈井喷趋势,居南海八镇街之首。

在技能等级上,预计到2015年,高级技工以上的高级技能人才需求比例将会大幅增加,中级技工的比例有所提高,初级技工的比例则会大幅下降。未来,技能人才招聘难仍将是企业要面临的很大问题。

本地技能人才只占20%

根据《报告》,当前,南海新兴产业技能人才主要靠外地输入,占比约80%,本地技能人才仅占20%。

“与广州、深圳等一线城市相比,南海的交通、居住、教育、医疗、文化等各类配套设施还不够完善,导致外来技能人才流失率高,部分企业每年的人员流失率甚至达到40%以上。同时,随着对技能人才的竞争加剧,内陆地区工资现已与珠三角地区相差无几,长三角地区工资待遇还超出珠三角地区,这也造成外来技能人才的流失。”南海区人才办有关负责人介绍说。

技能人才本地供应和储备不足,成为制约南海新兴产业发展和项目引进的另一大因素。统计数据显示,南海职业院校(含培训机构)每年为新兴产业提供的技能人才不足1.5万人,然而南海新兴产业对技能人才的需求却在逐年增加,2012至2015年的新增需求量分别为2.2万人、4.1万人、6.6万人、9.9万人。

“现在南海新兴产业技能人才的招聘压力很大,中高级技能人才尤其短缺,具备LED、装备制造、生物医药等专业背景的技能人才更加稀缺。”南海区人才办表示,目前南海技能人才80%以上都靠企业自身培训,与职业院校的合作培养很少。

新兴产业基地联手职业院校培养人才

为推进职业教育与产业发展直接对接,发挥职业院校培养新兴产业技能人才的基础性作用,昨日,南海8个镇街共10个新兴产业基地,以及10所南海区内的省属和区属职业院校,签署了合作协议,共同培养技能人才。

按照规划,南海每家本地职业院校至少要与10家以上本地新兴产业企业建立校企合作关系,共同研究专业设置和指定教学计划。同时,鼓励学校在课程设置上增加南海重点产业认知的课程,如新光源、生物医药、BPO等知识,引导学生毕业后投身新兴产业。

南海区教育局副局长李明伦介绍,目前南海区教育局已制定出南海职业教育发展和培养新兴产业人才的具体举措,服务产业转型升级。

 来源:南方日报 文/周冬冬 魏华 葛伯权

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